Indemnité rupture conventionnelle : comment mettre fin à son contrat de travail CDI ?

Vous êtes salarié, vous avez un contrat CDI et vous occupez un poste de travail qui ne vous convient plus ? vous voulez mettre fin a votre contrat de travail mais vous ne savez pas comment procéder? vous êtes bien tombé puisqu'on met a votre disposition un article complet au sujet de l'une des méthodes les plus avantageuses pour mettre fin à un contrat de travail de type CDI.

Le sujet vous intéresse? vous voulez en savoir plus? on vous invite a lire la suite de notre article, ou a vous rendre sur notre site internet indemniteruptureconventionnelle.com

Mettre fin à un contrat de travail CDI

Pour mettre fin a un contrat de travail de type CDI, il est préférable de procéder à une rupture conventionnelle du contrat de travail, cette méthode consiste à se mettre d'accord avec son employeur pour mettre fin au contrat.

Cette méthode est avantageuse pour le salariée, car elle lui permet de bénéficier de :

  • Un indemnité de rupture de contrat: c'est une somme d'argent que doit payer l'employeur lors d'une rupture conventionnelle d'un contrat CDI
  • Une allocation au chômage